A 2014. november 28-i konferenciáról szóló beszámoló második része: (Az első részt itt találod.)
Beszélgetés Prokopp Dórával
- Cél: „Hogy jól érezzük magunkat!” (a vállalkozásunkban)
- „Az emberek pénztárcája a válság óta összement.”
- „Ha a boldogság-bőség jön, akkor a zsé is.”
- A szabadság fontossága, ültesd be a gyermekeidbe is.
- Először légy boldog, aztán majd tudsz adni a többieknek is.
Berta Zsolt: Hogyan építs startupot kisvállalkozás helyett?
- „Az alkalmazotti lét a vállalkozáshoz képest langymeleg mocsár.”
- Fontos, hogy legyél makacs, kitartó és alázatos; ehhez pedig kell, hogy legyen egy álmod. Csak pénzért ritkán megy.
- Üzleti modell: Honnan fog jönni a bevétel?
- Nem kell a terméket az utolsó részletig megcsinálni az elején. Kezdd a legegyszerűbb fapados termékkezdeménnyel, aztán a tesztelés során fokozatosan alakítsd ki!
- Amikor céget kezdesz építeni, akkor vagy vállalkozó, addig nem.
- Startup vállalkozás sikeréhez Magyarország túl kicsi, globális piacra kell kimenni.
- Ha befektetőre van szükséged, rengeteg pénz keres magának helyet, de ügyesen kell csinálni.
- A fejlődés különböző fázisai különböző finanszírozási formákat igényelnek.
Dr. Kengyel-Kosztka Rita: Vállalkozóból foglalkoztató – avagy hogyan, mikor, kit alkalmazzunk?
- A kiszervezést is alaposan meg kell tervezni. Mit szervezz ki? Ami nehezen megy, nem akarsz vele foglalkozni illetve hatékonyabb, ha nem Te csinálod. Fontos: Mi az, amit semmiképp nem adnál ki a kezedből?
- Mi kell a kiszervezéshez, milyen tulajdonsággal bíró embereket keresel? Sorrend, preferenciák. Hogyan és hol találod meg őket? Nem a rokonok és közeli ismerősök között!
- Foglalkoztatási formák: munkaviszony, bedolgozó, egyszerűsített foglalkoztatás, megbízási szerződés, munkaerő-kölcsönzés, diákmunka. Jellemzői, előnyök, hátrányok, mire kell odafigyelni.
- Vállalkozóból foglalkoztató (cégvezető): Ezt tanulni kell, a foglalkoztató személye lényeges a hatékonyság szempontjából. Mások munkájáért is felelős vagy! „A vezetés: felelősség.”
Ökrös Erika: Milyen foglalkoztatási formát válasszunk?
- 4 formát hasonlított össze: Kiszervezzük más vállalkozásnak, egyszerűsített foglalkoztatás, megbízási szerződés, munkaviszony.
- Előnyök, hátrányok, adózási vonatkozások.
- Munkaviszony: Tényleg szükséges-e, nem elegendő-e alkalmilag? Ha igen, iroda is kell hozzá. Szóba jöhet-e távmunka? Teljes vagy részmunkaidős? Munkaerő-kölcsönzés?
- Kötelező papírmunkák: Még az iroda is lehet veszélyes, tehát a széknek legyen karfája és ne rázzon a kapcsoló. Ráadásul ezt külső személynek kell igazolnia.
- Járulékfizetés: Kedvezmények és lehetőségek. Lehet, hogy előnyösebb, ha nem főfoglalkozású vállalkozó vagy, hanem formálisan valaki más alkalmazottja.
Talabos Viktória Facebook-szakértő előadása
Viki azt kérte, hogy az alábbi szöveget tegyem ki:
"Ne a trükköket figyeld a FB-on, és ne azt lesd, mikor milyen új funkciót hoznak be, hátha majd azzal sikeresebb leszel. Az emberekkel kialakított viszonyodon múlik minden. A trükkök, a tippek, a funkciók változnak, a követők és Viki lájkolóból követővé tanítási módszertana nem változik. Legyél interaktív és ne informatív! Kérdéseket tegyél fel, különben nincs mire válaszolni! A stílusod is szűrő, s ne félj használni, különösen ha szakmai személyes márkát is építesz. ha már végre megtisztelnek az idejükkel és a válaszaikkal, csak akkor lehet kiszámíthatóan eladni."
Dr. Kengyel Péter: Szerzői jogi kérdések
- A szerzői jogi védelem a mű létrehozásával automatikusan keletkezik, és a szerző halála után még 70 évig érvényes (Magyarországon). Kérdés persze, hogy mi számít „mű”-nek, mert nem minden.
- Ha egyidejűleg több szerzőt érintő, kisebb részeket akarsz művekből felhasználni, akkor kihez fordulj? - Közös jogkezelő szervek.
- Milyen lépéseket tehetsz, ha Téged másolnak? (Megelőzés – vannak rá praktikák; kemény hangú felszólító levél – jó, ha van a kezedben közjegyzői ténytanúsítvány; polgári jogi jogérvényesítés; büntető feljelentés a NAV-hoz.) Nem garantálják a sikert.
Kerekasztal-beszélgetés
Szereplők: Horváth Beáta (Pixibox), Vida Ági (Gazdagmami, Kismamablog), Novákné Gergely Vera (Mediline). Moderátor: Bérczi Krisztina (MaVan).
- Legalább érteni kell, hogy a könyvelővel miről beszélgetünk.
- A tapasztalat azt mutatja, hogy kis cégként könnyebb együttműködnöd kisebb cégekkel, mint nagyokkal.
- Női-férfi összehasonlításban a nők nagyobb empatikus képességekkel rendelkeznek, és tudnak egyszerre többfelé figyelni.
Ajándéksorsolás
A kiállítók által felajánlott értékes ajándékok kisorsolása.
Az előadókról a konferencia honlapján, itt olvashatsz:
